+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Образец приказа о закрытии группы на летний период в доу

Образец приказа о закрытии группы на летний период в доу

Отмена яслей? Нравится Kristinka 20 июня , Россия, Москва У нас уже закрыли. Попадем в сентябре года. А на работу выходить в апреле Куда девать ребенка на 4 месяца? А у кого ребенку 3 исполняется в ноябре, например.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Образцы приказов по контрольно-пропускному режиму

Самостоятельно осуществлять образовательную деятельность; 2. На защиту профессиональной чести и достоинства сотрудников ДОУ; 2. Реализовывать дополнительные образовательные программы и оказывать дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между ДОУ и Заказчиком.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности. Не передавать ребенка Родителям законным представителям , если те находятся в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения. Защищать права и достоинства ребенка, следить за соблюдением его прав Родителями, родителями и родственниками других воспитанников, а также сотрудниками ДОУ; 2.

Заказчик вправе: 2. Защищать права и интересы Воспитанника; 2. Выбирать виды дополнительных услуг ДОУ в форме кружковой работы при наличии соответствующих условий ; 2. Заслушивать отчеты заведующего и других специалистов ДОУ о работе с детьми в группе.

Опекун, приемный родитель, усыновитель, в семье которого воспитывается соответственно ребенок, находящийся под опекой, ребенок, переданный в приемную семью, усыновленный ребенок, представляют заявление о выплате компенсации на ребенка, находящегося под опекой, ребенка, переданного в приемную семью, усыновленного ребенка как на следующего по очередности рождаемости за детьми в семье.

ДОУ имеет право запрашивать и получать в порядке, установленном федеральным законодательством, в государственных органах, органах местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области и организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности информацию и документы, необходимые для решения вопроса о выплате родителю законному представителю компенсации.

ДОУ формирует в отношении каждого родителя законного представителя личное дело, в которое брошюруются документы, необходимые для принятия решения о выплате компенсации.

Решение об отказе в выплате компенсации принимается в случае представления документов с недостоверными сведениями или не в полном объеме. Проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах, осуществляется путем их сопоставления с информацией, полученной от компетентных органов или организаций, выдавших документ документы , а также полученной иными способами, разрешенными федеральным законодательством.

В случае отказа в выплате компенсации уполномоченный орган или областная государственная образовательная организация не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения в письменной форме извещает родителя законного представителя об отказе в выплате компенсации с указанием причин отказа.

Отказ в выплате компенсации может быть обжалован в Департамент Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи и или в судебном порядке. Сумма компенсации, излишне выплаченная родителю законному представителю в случае представления документов с заведомо неверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на выплату компенсации, исчисление ее размеров , взыскивается с родителя законного представителя в судебном порядке.

Сумма, излишне выплаченная родителю законному представителю по вине уполномоченного органа или областной государственной образовательной организации, удержанию с родителя законного представителя не подлежит, за исключением случая счетной ошибки. Выплата компенсации производится ежемесячно путем перечисления денежных средств на лицевой банковский счет родителя законного представителя.

В случае возникновения обстоятельств, влекущих за собой прекращение выплаты компенсации, родитель законный представитель обязан в дневный срок сообщить о наступлении этих обстоятельств в образовательную организацию.

При этом договор должен содержать расчет размера платы за содержание ребенка. Первый платеж будет осуществлен не позднее, чем через два месяца со дня принятия заявления о распоряжении средствами материнского капитала; остальные средства — в соответствии с указанными в договоре сроками.

Перечисление территориальным органом ПФР средств МСК на счет образовательного учреждения прекращается только в случае расторжения договора между образовательным учреждением и лицом, получившим сертификат. Иные причины например, изменение желания матери распорядиться средствами по указанному направлению, непосещение ребёнком детского сада в связи с болезнью либо отпуском родителей и др.

Расторгнуть настоящий Договор досрочно в одностороннем порядке, предварительно уведомив об этом ДОУ за 10 дней. Зачислить Воспитанника в ДОУ при предоставлении следующих документов: - письменного заявления одного из родителей законных представителей о приеме ребенка в ДОУ; - копии документа, удостоверяющего личность одного из родителей законных представителей ; - копии свидетельства о рождении ребенка; - медицинского документа установленного образца; - свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства на основании направления, выданного комитетом образования и подписанного председателем комитета образования; 2.

Организовать предметно-развивающую среду в ДОУ помещение, оборудование, учебно-наглядные пособия ; 2. Обучать Воспитанника по образовательной программе, предусмотренной пунктом 1.

Обеспечить реализацию образовательной программы средствами обучения и воспитания, необходимыми для организации учебной деятельности и создания развивающей предметно-пространственной среды.

Проводить непосредственно-образовательную деятельность в соответствии с утвержденным расписанием и учебным планом, с учетом гигиенических требований к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения; 2.

При оказании услуг, предусмотренных настоящим Договором, учитывать индивидуальные потребности Воспитанника, связанные с его жизненной ситуацией и состоянием здоровья, определяющие особые условия получения им образования, возможности освоения Воспитанником образовательной программы на разных этапах ее реализации.

Устанавливать график посещения ребенком ДОУ: - пятидневный: понедельник - пятница — с 7. Переводить ребенка в следующую возрастную группу ежегодно. Доводить до сведения Родителей результаты обследования, проводимые специалистами. Направлять ребенка для обследования в детскую поликлинику при наличии медицинских показаний.

Довести до Заказчика информацию, содержащую сведения о предоставлении платных образовательных услуг. Создавать безопасные условия обучения, воспитания, присмотра и ухода за Воспитанником, его содержания в образовательной организации в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими его жизнь и здоровье.

Заказчик обязан: 2. После болезни, в первый день посещения, сдавать медицинскую справку старшей медсестре. Незамедлительно сообщать Исполнителю об изменении контактного телефона и места жительства, персональных и паспортных данных.

Бережно относиться к имуществу Исполнителя, возмещать ущерб, причиненный Воспитанником имуществу Исполнителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Вносить плату за присмотр и уход за Воспитанником в ДОУ в установленном порядке. Приводить ребенка в ДОУ в опрятном виде. Своевременно информировать ДОУ о предстоящем отсутствии ребенка. Соблюдать и защищать права и достоинство своего ребенка, других воспитанников ДОУ; не допускать физического и психического насилия, оскорбительных заявлений относительно своего ребенка, других детей, их родителей, а также сотрудников ДОУ.

Не курить на территории ДОУ. Размер, сроки и порядок оплаты за присмотр и уход 3. Вязьмы Смоленской области тел. Не допускается включение расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества образовательной организации в родительскую плату за присмотр и уход за Воспитанником.

Начисление родительской платы производится из расчета фактически оказанной услуги по присмотру и уходу, соразмерно количеству календарных дней, в течение которых оказывалась услуга. Родители законные представители несут ответственность за несвоевременное внесение родительской платы.

При наличии у семьи права на применение нескольких льгот применению подлежит одна льгота по выбору родителей законных представителей. Возврат родителям законным представителям излишне уплаченной суммы родительской платы в случае выбытия ребенка производится по согласованию с руководителем ДОУ на основании заявления родителей законных представителей ребенка.

Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору, порядок разрешения споров 4. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Исполнитель и Заказчик несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и настоящим Договором.

Основания изменения и расторжения договора 5. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены по соглашению сторон. Все изменения и дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями Сторон.

Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению сторон. По инициативе одной из сторон настоящий Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения 6. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания Сторонами и действует до окончания образовательных отношений.

Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. Стороны обязуются письменно извещать друг друга о смене реквизитов, адресов и иных существенных изменениях.

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего Договора, Стороны будут стремиться разрешать путем переговоров. Споры, не урегулированные путем переговоров, разрешаются в судебном порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Ни одна из Сторон не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему Договору третьим лицам без письменного согласия другой Стороны.

При выполнении условий настоящего Договора Стороны руководствуются законодательством Российской Федерации.

Детский сад закрывают на ремонт на 3 месяца. Нам предоставили сад, куда нам придется добираться 2 автобусами. Мы проживаем в Москве, могу ли я сама выбрать сад на территории Москвы или должна идти туда, куда нам дали направление?

Директор школы принимает решение о введении карантина в школе; знакомит педработников, учащихся и их родителей с документами, регламентирующими работу образовательного учреждения в период действия ограничительных мер; принимает текущие управленческие решения, гарантирующее последовательное снижение темпов распространения эпидемии; осуществляет контролирующую функцию. Медработник По результатам проведенных обследований школьный врач или старшая медсестра доносит до главного администратора сведения о необходимости введения ограничительных мероприятий с целью снижения рисков возникновения эпидемии или необходимости срочного издания приказа по карантину в школе по образцу. Дополнительно медработник подготавливает пакет документов, включающий: обновленный график проветриваний и уборки помещений в том числе влажной ; схему-график кварцевания; памятки листы, плакаты, стенды для педагогов, детей и их родителей с информацией о заболевании, механизмах его распространения и методах профилактики; журнал инструктажа работников и учащихся в условиях карантина; лист-сводку с результатами обследования болеющих детей и учеников, находящихся в группе риска. Помимо подготовки вышеперечисленных документов, медработник вносит соответствующие записи в журнал учета инфекционных болезней и в журнал регистрации бактерицидной установки. В обязанности школьного врача медсестры в условиях действия карантинного режима входит проведение инструктажей работников школы, в частности касательно графика кварцевания и дезинфекции помещений, определение сроков временного отстранения от обучения школьников, которые с больными учениками не контактировали.

Опорно-методическая площадка

Предмет договора 1. Предметом договора является оказание образовательным учреждением Воспитаннику образовательных услуг в рамках реализации основной образовательной программы дошкольного образования далее — образовательная программа в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования далее — ФГОС дошкольного образования , содержание Воспитанника в образовательном учреждении, присмотр и уход за Воспитанником. Форма обучения дневная. Васильевой , В. Гербовой, Т. Комаровой 1. Режим пребывания Воспитанника в образовательном учреждении полного дня 12 — часового пребывания детей : с до 1.

Карантин в школе: что такое, где узнать, как действовать в 2019

Спектр обязанностей современного руководителя детского сада очень широк, поэтому блог регулярно пополняется новыми статьями. Если вы работаете заведующим ДОУ, то подписывайтесь на нашу бесплатную еженедельную рассылку и будьте в курсе последних изменений в области дошкольного образования. Тем, кто только начал нас читать, рекомендуем обратиться к нашей базе знаний, где все статьи упорядочены по тематикам, и легко найти нужную информацию. Летний оздоровительный период в ДОУ В летний период дошкольные учреждения существенно меняют свою программу. Связано это не только с тем, что многие воспитанники на время покидают детский сад, отправляясь на отдых с родителями.

Новый приказ Минобра о нагрузке педагогов. Комментарий юриста

Дата: 15 июня в Организация летней оздоровительной работы Летнюю работу с детьми в учреждении дошкольного образования принято называть оздоровительной. Этим определяется основная ее цель: создание благоприятных условий и максимальное использование летнего времени для укрепления здоровья воспитанников и закаливания детского организма. В ходе летнего оздоровления решаются следующие задачи: 1. Обеспечение оптимальных условий для пребывания на свежем воздухе, активной двигательной деятельности детей. Активизация работы по художественно-эстетическому воспитанию, развитию музыкальных способностей в процессе досуговой деятельности. Совершенствование культурно-гигиенических навыков детей, воспитание этического отношения к природе, трудолюбия 4. Формирование эмоционального восприятия детей через организацию экологического воспитания в процессе наблюдений за природными явлениями, объектами живой и неживой природы 5. Создание предметно-развивающей, оздоровительной среды в учреждении дошкольного учреждения, на участке и за его пределами, уделив особое внимание обеспечению безопасных условий пребывания детей.

Оплата за питание в детском саду

Участниками воспитательно-образовательного процесса являются воспитанники, родители законные представители , педагогические работники ДОУ. Взаимоотношения между ДОУ и родителями законными представителями воспитанников возникают с момента зачисления ребенка в ДОУ и прекращаются с момента отчисления ребенка из ДОУ и регулируются договором между образовательной организацией и родителями законными представителями воспитанника, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон. Родители законные представители несовершеннолетних воспитанников имеют преимущественное право на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами.

Кадровые приказы, приказ приказа о передаче детей в другой сад на время ремонта. О закрытии ДОУ на время ремонтных работ приказ. Могли бы и аккуратнее сработать фальшивку 3 Решение перевода детского сада в подчинение Московской области.

Правительством РК утверждены типовые правила деятельности детских садов, школ, вузов и других организаций образования Правительством утверждены типовые правила деятельности детских садов, школ, вузов и других организаций образования. Типовые правила деятельности дошкольных организаций Дошкольные организации обеспечивают выполнение государственного образовательного заказа, финансируемого государством объема услуг по воспитанию, обучению и развитию и медицинскому наблюдению, а также присмотру, уходу и оздоровлению воспитанников в возрасте от одного года до достижения школьного возраста. Основными задачами дошкольных организаций являются: 1 охрана жизни и здоровья детей; 2 создание оптимальных условий, обеспечивающих физическое, интеллектуальное и личностное развитие воспитанников; 3 обеспечение качественной предшкольной подготовки; 4 воспитание гражданственности, казахстанского патриотизма, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; 5 взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка; 6 оказание консультативной и методической помощи родителям по вопросам воспитания, обучения, развития детей и охраны здоровья. Основной структурной единицей дошкольной организации образования является группа воспитанников дошкольного возраста. Группы комплектуются по одновозрастному или разновозрастному принципу. Группы различаются по времени пребывания воспитанников и функционируют в режиме: 1 полного пребывания; 2 неполного пребывания; 3 круглосуточного пребывания. Дошкольные организации по форме собственности являются государственные и частные. Прием детей в дошкольные организации на постоянное или временное пребывание ведется в течение года при наличии в них свободных мест. За ребенком сохраняется место в дошкольной организации в случаях: 1 болезни ребенка; 2 лечения и оздоровления ребенка в медицинских, санаторно-курортных и иных организациях; 3 предоставления одному из родителей или законных представителей трудового отпуска; 4 оздоровления ребенка в летний период сроком до двух месяцев. Отчисление детей из дошкольных организаций производится руководителем в случаях: 1 несвоевременной ежемесячной оплаты за содержание ребенка задержка в оплате более 15 календарных дней от установленного срока оплаты ; 2 пропуска ребенком более одного месяца без уважительных причин и без предупреждения администрации; 3 при наличии медицинских противопоказаний, препятствующих его пребыванию на основании справки врачебной консультационной комиссии.

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 25 . временного закрытия группы в связи с обстоятельствами группы во время проведения летней оздоровительной кампании возможно только . Образец приказа о переводе на следующий этап обучения. що в.

Расформирование группы в детском саду

Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников. Режим пребывания Воспитанника в образовательной организации: 12 часовое. Порядок приёма и зачисления воспитанников 2. Для приема в Детский сад: а родители законные представители детей, проживающих на закрепленной территории, для зачисления ребенка в Детский сад дополнительно предъявляют: - оригинал свидетельства о рождении ребенка или документ, подтверждающий родство заявителя или законность представления прав ребенка , - свидетельство о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания на закрепленной территории или документ, содержащий сведения о регистрации ребенка по месту жительства или по месту пребывания; б родители законные представители детей, не проживающих на закрепленной территории, дополнительно предъявляют свидетельство о рождении ребенка. Иностранные граждане и лица без гражданства все документы представляют на русском языке или вместе с заверенным в установленном порядке переводом на русский язык.

Блог для заведующих и руководителей ДОУ

В целях социальной поддержки семей, нуждающихся в особой заботе, при наличии свободных мест преимущественным правом на прием в МДОУ ОУ пользуются: - дети, находящиеся под опекой; - дети, переданные на воспитание в приемные семьи по представлению документов из органов опеки по городскому округу Мытищи ; - дети из неполных семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от С целью закрепления кадров в бюджетных учреждениях городского округа Мытищи преимущественное право устройства в МДОУ ОУ предоставляется детям сотрудников бюджетных организаций городского округа Мытищи, заключивших трудовой договор контракт с учреждением не менее чем на два года. Предоставление мест указанной категории граждан в преимущественном порядке осуществляется после удовлетворения потребностей категорий граждан, имеющих право на внеочередное и первоочередное устройство детей в МДОУ ОУ в соответствии с действующим федеральным законодательством. Родитель законный представитель повторно предоставляет подлинники документов, подтверждающих наличие внеочередного, первоочередного или преимущественного права предоставления ребенку места в МДОУ ОУ , в Управление образования при формировании списков по комплектованию в МДОУ ОУ на новый учебный год с 1 февраля до 1 апреля текущего года. В случае повторного не предоставления документов, подтверждающих наличие внеочередного, первоочередного или преимущественного права предоставления ребенку места в МДОУ ОУ , место в период комплектования предоставляется на общих основаниях. Для получения места в МДОУ ОУ во внеочередном и первоочередном порядке родителям законным представителям необходимо предоставить в подлинном виде и копию следующие документы: - справку с места работы службы родителя законного представителя ; - удостоверение о льготе для граждан, подвергшихся воздействию радиации на ЧАЭС; - медицинское заключение об инвалидности для детей-инвалидов и родителей-инвалидов; - удостоверение справку многодетной семьи. Для получения места в МДОУ ОУ в преимущественном праве родителям законным представителям необходимо предоставить в подлинном виде и копию : - постановление об опеке, постановление о передаче ребенка на воспитание в приемную семью. Для детей из неполных семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, необходимо предоставить в подлинном виде и копию : - документ, подтверждающий проживание ребенка в неполной семье; - справку о получении ежемесячного пособия на ребенка; - справку о получении льгот субсидий по оплате услуг ЖКХ. В период комплектования на новый учебный год или доукомплектования на текущий учебный год в соответствии с количеством освободившихся мест формируются протоколы с учетом внеочередного, первоочередного, преимущественного права устройства ребенка в МДОУ ОУ , которые направляются на подпись членам Комиссии по комплектованию.

Обращения к руководителю Департамента образования города Москвы

Каждая инструкция содержит не менее 6 разделов и размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7. Обновление: Посмотреть пакет 1.

Должностная инструкция кухонного рабочего в ДОУ

Повторно разъясняем Вам, что в соответствии с действующим законодательством образовательная организация вправе принимать самостоятельное решение о зачислении ребёнка на обучение в более раннем возрасте по заявлению родителей законных представителей детей на основании действующих нормативных документов, регламентирующих прием на обучение по образовательным программам начального общего образования, учитывающих гигиенические требования к организации режима образовательной деятельности для детей, не достигших 6 лет 6 месяцев к началу учебного года, психологической, физической готовности ребенка к обучению. Благодарим Вас за обращение и использование информационных ресурсов Департамента образования города Москвы. Начальник Управления по работе с обращениями граждан Баркалова Анна Святославовна Прошу предоставить дополнительную информацию по вопросу: Мой вопрос был другой, ответ не получила.

Обязан ли руководитель предоставить подчиненному краткосрочный отпуск в случае смерти его приемных родителей? Можно ли в период простоя отправить персонал в неоплачиваемые отпуска?

Образец приказа о карантине в детском саду Новые авторы Карантин в детском саду Чаще всего дошкольники заражаются болезнями, передающимися воздушно-капельным путем при кашле, чихании , и реже - передающимися при непосредственном контакте через общие игрушки, носовые платки, столовые принадлежности и др. Карантин итал. Если в детском саду возникает инфекционное заболевание ОРВИ, грипп и др.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Макар

    Тарас, налоги на все большие и это не правильно. Но единственный выход что бы лопнул этот государственный пузырь (Налоги-законы и тп нужно поднять еще налоги и поднять цены на все. То есть,что бы люди не выживали а вымирали.

  2. itriabloodcheer

    Андрей Михайлович , Нилов внёс законопроект об амнистии, но похоже не широкая может есть ещё шанс как то ему запрос направить? И ещё почему по ст. 159 ч.4 и ч3 такие низкие пороги сумм ущерба крупных и особо крупных размеров почему за столько лет не пересмотрены эти пороги? Ведь уже давно инфляция съела всё и МРОТ подняты и цены давно выросли а этот закон писали очень давно, дело в. Ом что по этой статье легко посадит и ещё с учётом наших неправосудный решений очень трудно оправдаться и выйти в последующем по амнистии и УДО, которое вообще не работает(((

  3. incrisme

    Так как в рфии все незаконно, то поступите проще, посмотрите кто подписал санкцию на обыск и установите есть ли вообще такой специалист в ведомстве, сделайте фотографии удостоверений и паспортов обыскивающих, так как это все обман и люди подставные, подайте на них в суд за присваивание полномочий, конечно суд тоже фейк, но это повод их убрать конкурентам, но есть и более действенные методы защиты

  4. Бажен

    ЦЕ ПЕНЯ ЛИШЕ ЗАРОБІТЧАНИНУ!

  5. taibaddsifac1994

    А втот если по месту жительства три раза передавали повестку через тёщу? А она её прятала и не передавала? Специально, что бы зятя на машине при соседях покатали! Что тогда с ней можно сделать, ведь это противодействие следствию, и её можно посадить?

  6. Данила

    Если есть прописка в рф и живёшь за границей, то лучше в Россию не возвращаться!

  7. ritosembsmat86

    Восстановим власть МЕСТНЫХ Советов .

  8. Ульян

    Это на Украине,а в России?Я взяла кредит когда была здорова.Сейчас на инвалидности,работать не могу.С 8 тыс.пенсии плачу 6 за кредит.Я просто не знаю что мне делать.Если не буду платить,перекинут на детей,у них самих дети.Что мне делать?Помогите!

  9. Агния

    Бояре собрались давече,

  10. Софья

    В этом году выпуск, хотел подать на агс, но сроки насколько я понял уже пропущены. Сотрудники военкомата считают что если сроки пропущены, то за ними остается право не передавать мое заявление на агс и все прилежащие к нему документы к военной комиссии. Также хотелось узнать ваше мнение по поводу ПСО и статьи 17б, действительно ли может быть чревато неприятностями?

  11. Анна

    Всё это хорошо,но земля уже давно разобрана,селяви

  12. Ефрем

    Только нал и никаких карт , только идиоты могут хранить типа свои деньги на карточке .

  13. mortschedtescie

    Скільки вже можна торохтіти.одне і те самі.будоражите людей. Щирий ти наш українець.

  14. neucreatlong

    Да спасибо я смотрела ваше видео про язву.но у нас в Кемерово врач говорит что описание рубца должно быть в заключение а не в описание.а с эрозиями перевода ив желудке можно служить. Отправила ещё на ренгент чтобы исключить грыжи в пищеводе и убедится в рубце на желудке. А врач ренгента говорит что рубец на слизистой не будет виден. Скажите а если мы сейчас проапперируем искревление переносицы нас оставят в покое это наш последний призыв по возрасту . Ему 26 а осенью его не призывают так как он педагог. Может есть другие варианты дотянуть до осени. Заранее спасибо.

© 2018 dearlucaandolivia.com